Status osoby bezrobotnej  może otrzymać osoba, która: (art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy),
 
 
 
      nie jest zatrudniona, tzn. nie wykonuje pracy na postawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz innej pracy zarobkowej
 
 
 
 
 
      nie wykonuje pracy na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia, o dzieło
 
 
 
 
 
      jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (w przypadku osób niepełnosprawnych w wymiarze, na jaki pozwala stan zdrowia).
 
 
 
 
 
      nie uczy się w systemie dziennym
 
 
 
 
 
      ukończyła 18 lat
 
 
 
 
 
      nie ukończyła: 60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna
 
 
 
 
 
      nie nabyła prawa do renty inwalidzkiej, renty socjalnej, renty szkoleniowej lub emerytury
 
 
 
 
 
      nie pobiera świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub wychowawczego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego
 
 
 
 
 
      nie pobiera zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej
 
 
 
 
 
      nie jest właścicielem nieruchomości rolnej lub gospodarstwa rolnego o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych
 
 
 
 
 
      nie podjęła pozarolniczej działalności gospodarczej i jej nie zawiesiła
 
 
 
 
 
      nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego na podstawie odrębnych przepisów
 
 
 
 
 
      nie jest tymczasowo aresztowana
 
 
 
 
 
      nie odbywa kary pozbawienia wolności
 
 
 
 
 
      nie uzyskuje miesięcznie (z innego tytułu niż praca) przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych
 
 
 
 
 
      nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego
 
 
 
 
 
      nie pobiera świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania
 
 
 
 
 
      zarejestrowała się we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego Urzędzie Pracy
 
 
 
 
 
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 
(Dz.U. Nr 99, poz.1001 z późn.zm.) (Rozp. I) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. Nr 262, poz.2607). + zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1746). (Rozp. II) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. Nr 219, poz.2222). + zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1747).